REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)
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dc.creatorSilva, Aline Pereira da
dc.contributor.advisor1Laraia, Maria Ivone Fortunato
dc.date.accessioned2023-07-05T19:17:18Z-
dc.date.available2023-07-05T19:17:18Z-
dc.date.issued2017-03-31
dc.identifier.citationSilva, Aline Pereira da. O direito do trabalho às pessoas com deficiência. 2017. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33189-
dc.description.resumoA presente dissertação de conclusão do curso de Especialização em Direito do Trabalho, tem por objetivo expor, sem obviamente esgotar a matéria, as peculiaridades existentes nas contratações de pessoas com deficiência, mesmo nos dias de hoje. Para tanto, será necessário tratar não só da deficiência em si, mas também da chamada “inclusão social”, demonstrando medidas a serem tomadas a título de ações afirmativas e acessibilidade, com o fim de garantir às pessoas com deficiência, os mesmos direitos fundamentais inerentes ao trabalho e a dignidade humana. Com o fim de afunilar ainda mais o tema, dentro das ações afirmativas, estudaremos a politica do sistema de cotas, e a sua funcionalidade, bem como a inserção do profissional com deficiência junto às empresas privadas e públicas. Passaremos ainda pelo estudo dos profissionais habilitados e reabilitados, sua admissão, recolocação e rescisão, além de realizar breve análise acerca de contratos de trabalho, e ao final, expor algumas situações de ordem prática nas esferas administrativas e jurídicaspt_BR
dc.description.abstractThe present dissertation of conclusion of the Specialization Course in Labor Law, aims to expose, without obviously exhausting the matter, the peculiarities existing within the hiring of people with disabilities, even today. In order to do so, its required to deal not only with the disability itself, but also with the so-called "social inclusion", demonstrating measures to be taken as affirmative action and accessibility, in order to guarantee to persons with disabilities the same inherent fundamental rights to work and human dignity. In order to further deepen the theme, within the affirmative actions, we will study the politics of the quota system, its functionality, as well as the insertion of professionals with disabilities with private and public companies. Furthermore, a study on the qualified and rehabilitated professionals, their admission, replacement and termination will also be studied, in addition to conducting a brief analysis about labor contracts, and finally, exposing some practical situations in the administrative and legal spheresen_US
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsPUC-SPpt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Direito do Trabalhopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDeficiênciapt_BR
dc.subjectInclusão socialpt_BR
dc.subjectAções afirmativaspt_BR
dc.subjectAcessibilidadept_BR
dc.subjectDireitos fundamentaispt_BR
dc.subjectDignidade humanapt_BR
dc.subjectSistema de cotaspt_BR
dc.subjectDeficiencyen_US
dc.subjectSocial inclusionen_US
dc.subjectAffirmative actionsen_US
dc.subjectAccessibilityen_US
dc.subjectFundamental rightsen_US
dc.subjectHuman dignityen_US
dc.subjectQuota systemen_US
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.titleO direito do trabalho às pessoas com deficiênciapt_BR
dc.typeMonografia de Especializaçãopt_BR
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